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[万州事儿] 单位独生子女护理假如何落实到位及实施?

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发表于 2019-11-12 17:51:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
按照国家政策规定,2018年3月1日重庆正式开始执行独生子女护理假,那么问题出来了。1.政策已经开始执行一年多了,为什么很多企业单位不进行宣贯,员工们也不知道有这么一个假期。2.如果需要请护理假需要些什么材料。3.相关部门是否对企业进行该类假期的文件下发及宣贯,如果已下发,相关部门该对企业如何进行监督及落实。
以上就是对独生子女护理假的咨询问题,希望相关部门尽快落实此类假期的监督落实,以免让很多员工空欢喜了国家的政策。




尊敬的网友:
    您好!所反映问题收悉,现答复如下:
    根据《重庆市老年人权益保障条例》第三十条规定“老年人是独生子女父母的,患病住院治疗且需要二级以上护理时,用人单位应当支持其子女进行护理照料,并给予每年累计不超过十天的护理时间,护理期间工资福利待遇不变。”如有疑问,您可以咨询万州区人力资源和社会保障局调解仲裁和劳动关系科,电话58520136。


                                        重庆市万州区人力资源和社会保障局
                                                 2019年11月12日
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