单位独生子女护理假如何落实到位及实施？

zihansh

按照国家政策规定，2018年3月1日重庆正式开始执行独生子女护理假，那么问题出来了。1.政策已经开始执行一年多了，为什么很多企业单位不进行宣贯，员工们也不知道有这么一个假期。2.如果需要请护理假需要些什么材料。3.相关部门是否对企业进行该类假期的文件下发及宣贯，如果已下发，相关部门该对企业如何进行监督及落实。
以上就是对独生子女护理假的咨询问题，希望相关部门尽快落实此类假期的监督落实，以免让很多员工空欢喜了国家的政策。

尊敬的网友：

    您好！所反映问题收悉，现答复如下：

    根据《重庆市老年人权益保障条例》第三十条规定“老年人是独生子女父母的，患病住院治疗且需要二级以上护理时，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过十天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。”如有疑问，您可以咨询万州区人力资源和社会保障局调解仲裁和劳动关系科，电话58520136。

                                        重庆市万州区人力资源和社会保障局

                                                 2019年11月12日