懂社保外包业务的请解惑,万分感谢!
谁知道关于社保业务外包后,职工办退休由哪个单位办理啊?事情是这样的。我原单位a从2002年开始给我们买社保,一直持续至2019年6月份。现在我们还是在a单位上班,但昨天查询社保时发现,今年7月份给我们交社保的单位变成了一个我们并没有劳动关系的单位b。
现在比较着急的
主要是2021年我就满50岁要退休了,根据现有条例,1996年之后参加职工社保的,社保交满180个月,退休时在单位持续工作满5年以上的,可以50岁申请退休。但必须出具近5年的工资表。
比较困惑的是,现在交社保的单位b和我并没有劳动关系,更没有工资表。(因为我们一直在a单位上班),到时候我50岁退休岂不是办不了。
急呀,哪位懂这方面知识的科普一下吧,谢谢了! 那就55岁退休吧 那我不是太亏了,少拿5年退休金。 退休金有你工资高么
我们公司买了社保,有的员工拿到手的工资不到一千元,当然,我比他们多一点。
不买社保的员工工资3000不到。
其实,买社保的钱都是自己的工资买的,单位没出一分钱。 有很多底层工人拿的一点工资真的是还没有退休金高的,说来好多人都不会相信。
谁叫万州企业少呢,需要就业的人太多。嫌钱少,你不做别人愿意干。 我是人力资源这一块做社保的 私聊我吧 不影响 到时候直接合并就可以了企业女55退休男60退 可以53就办理失业金失业金可以领两年! 失业金49岁之后就领不到了,还53岁领失业金。 现在男的是60退休还是65啊
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