霸道领导，要一手遮天的节奏。怎么搞这种人
我媳妇是在医院手术室上班的，刚刚休完产假，今天才上班第2天，结果去了之后发现自己被调离岗位了。之前完全没通知一下，这种情况该怎么办？首先说哈他们老大，在他们科室是一点人情味都没用的，我老婆怀孕了还要安排她去做下体力的手术，就因为这样去举报了他一次。估计这次就因为记仇！而且他们老大主动拉帮结派。谁跟他好，就把他的工作安排轻松的点，只要是麻烦的手术基本上都是安排他们年轻人上。但是发工资的时候确是差不多的，说白了就是各种的克扣员工工资。说实话现在有几个人不赚点外快的，但是不能赚员工的吧。那是他们辛苦从早上工作到晚上的汗水钱，而且基本是一站就是好几个小时。这还不说连他们过年的单位奖励的过节费都是没发出来的。
现在我媳妇还在医院找他们领导，请各位朋友给支个招。这种领导太贱，完全掉钱眼去了。 在线等 你媳妇的领导能够当领导是因为这个领导的领导信任这个领导。老百姓的一句俗话就是:官官相护。别人有一千万的正当的合法的理由整你。 1 可以跳出这个圈子啊 哪个医院？ 好不容易进了个金饭碗 忍忍吧
你不干多的是人干 除了真正的学术带头人 没什么人不可以干的 大把的人可以接受 这种人想搞他一个举报就玩完。这总公报私仇，谁怕谁 我想说，如果还以这种态度去对待和处理与领导的关系（但并不是说你错了），我只想说你会越混越差，会被孤立，最终自己都会混不下去的。 要想一下为什么会受到你认为不公平的待遇，是什么原因造成的，你自己没有问题吗？真想解决这个问题的正确方向就是与你现在做的来个180度的转弯 这种情况多的是